麦肯锡裁员计划 - 麦肯锡计划对其非客户服务岗位进行深度裁员 某些部门裁员比例高达10% 未来18至24个月内可能削减数千个岗位 [1] 咨询行业现状 - 咨询行业正经历增长与收缩并存的局面 麦肯锡在多年招聘热潮后员工数曾超过45,000人 但目前员工数已降至约40,000人 [2] - 行业利用率下降 因企业客户削减预算、推迟项目 并倾向于选择自动化与人工智能而非咨询服务 [2] - 人工智能也为咨询业创造了新机遇 大型咨询公司正就如何整合新技术为全球大企业提供建议 这使得评估行业整体状况变得复杂 [3] 行业裁员趋势 - 自2023年以来 安永、毕马威、普华永道、埃森哲等多家税务与战略咨询公司均已宣布多轮裁员 德勤、贝恩等公司亦如此 [4] - 麦肯锡的裁员具有特殊的象征意义 因其在美国白领文化中的角色 其裁员往往意味着更大的白领劳动力周期转向负面 [4] 宏观经济与就业背景 - 美联储主席杰罗姆·鲍威尔警告 由于劳工统计局“生灭”模型的长期问题可能每月多计高达60,000个新增岗位 美国就业市场可能已在收缩而非增长 [5] - 若其计算正确 美国每月可能减少约20,000个工作岗位 这比近期 headline 数据所暗示的经济放缓更为严重 [5] - 即将发布的“双重”就业报告因此备受关注 经济学家将观察其重大修正是否会证实私人数据及鲍威尔所指出的收缩趋势 [6]