公司活动与战略 - 惠灵顿（中国）教育集团于12月13日在上海成功举办首届以“解码未来教育”为主题的家校共育论坛 [1] - 论坛吸引了近300位来自南通、天津、上海、杭州等地惠灵顿及惠立学校的学生、家长与教育工作者参与 [1] - 公司理事长乔英在论坛致辞中阐述了未来人才应具备的核心素养，包括适应性问题解决能力、伦理能力、理解世界、欣赏世界、行动于世等 [1] - 公司旨在通过此类论坛活动，为家长、学生与学校搭建倾听与交流的平台，拓宽沟通渠道，促进互相理解并指向共同的教育方向 [2] 行业洞察与人才需求 - 波士顿咨询公司董事总经理丁佳川发表主旨演讲，主题为“中国发展新周期：从行业趋势看未来人才需求” [1] - 演讲结合详实数据与全球经济体对比分析，勾勒了当前世界经济与产业发展的全景图 [1] - 行业观点指出，尽管面临新的地缘环境与行业格局，机遇依然存在，关键在于培养能够抓住机遇、拥抱变化的新一代人才 [1] - 论坛圆桌讨论主题为“如何驱动生命的内在引擎——让孩子从心出发，奔赴绽放人生”，家长代表分享了人生故事与职业经历，探讨唤醒孩子内在驱动力的途径 [2] 教育理念与实践 - 公司理事长乔英提出，未来人才的核心素养不仅是孩子应习得的能力，也是父母在陪伴引导中需要培养深化的智慧 [1] - 倡导家长以“不功利、不焦虑、没有执念”的态度欣赏孩子 [1] - 论坛设置了特别辩论环节，将教育中的家长与孩子分歧搬上舞台，双方就“父母参与人生规划的必要性”与“人生应由自己执笔”的立场进行辩论，旨在促进换位思考与相互理解 [2] - 辩论中，家长代表从法律、哲学、人文历史与科学的多重维度论证其观点，学生代表则引经据典并结合名人案例与内心感受进行反驳 [2]