"月薪6000—8000元，工资月结，每天工作八小时左右""月休4天，车辆公司免费提供，无押金"……这些让货运司机们一眼心动的岗位，实则暗 藏收费风险。 求职者实际去到面试地点，往往会被告知"纯司机"岗位已招满，只有"合作司机"岗位可以选择。"合作司机"使用公司车辆每月要交3800元的车辆 使用费，一次性交6000元的押金。这也意味着，求职者还没开始干活，就需要交9800元的费用。 这是BOSS直聘近期披露的一起典型案例。涉事团伙已被警方抓获。据介绍，除了上述手段，该团伙还以融资租赁的手法，将市场价在8万元左 右的新能源厢式货车，加价至14万元售卖给求职司机。 这类"名为招聘实为牟利"的行为，严重损害了健康的求职招聘生态，2025年11月，BOSS直聘对这类行为进行了专项重点打击，单月处置涉收费 类违规违法账号1.67万个。同时，安全团队加强了预防提示，同期向求职者推送超过400万次风险提示信息。 招聘收费花样多 BOSS直聘提示识别套路公式 在BOSS直聘公布的另一个典型案例中，不法分子则以"大厂高薪招聘"工作吸引求职者关注，以入职为条件，持续向求职者收取高额体检费用， 把原价仅45元、60元的体检费用，包 ...