公司荣誉与认可 - 公司连续第二年被卓越职场®印度评为“2025年IT及IT-BPM领域最佳职场™前25强” [1] - 公司连续第二年入选印度“最佳雇主100强”榜单 [2] - 公司在两个关键类别中获得认可：入选“女性最佳职场™100强（大型企业类别）”以及“全员共建创新文化最佳职场™50强” [2] 企业文化与员工价值主张 - 公司文化建立在机会、灵活性和共同提升的基础上 [3] - 公司的多学科团队和包容性文化赋能员工进行创新和解决问题，从而强化数字化转型和客户价值 [3] - 公司的自愿性业务资源小组帮助团队成员建立归属感和联系，同时支持社区参与、知识交流和建立人脉 [3] 创新机制与员工支持 - 通过专利认可、内部创业计划和开放式工程挑战等举措，促进跨职能协作，为客户提供有意义的解决方案 [3] - 公司的奖励、认可工具和全面的福利支持，确保每位员工都与公司的宗旨相连：为可持续的世界大胆挑战可能 [3] 公司战略与行业定位 - 公司是一家全球气候创新企业，通过其战略品牌特灵®和冷王®，以及其环保产品与服务组合，为楼宇、住宅和交通领域提供高效可持续的气候解决方案 [5] - 职场卓越是公司人员实践和日常运营中持续深入的旅程，这一持续承诺是公司为其员工、客户及所服务社区构建可持续、目标驱动未来的更广泛使命的重要组成部分 [4]