为实现上述目标，该战略提出以下路径：加强人才培养及科研生态系统建设；优化研究和工作环 境；促进企业与科研机构、高校的合作；重用并给予科研人员合理待遇和褒奖；推进科研全球化，推动 越南科研走向世界，同时吸引国际科研人员入驻越南；对科研队伍发展效果进行测量与评估。 （原标题：越南发布《至2030年国家科研队伍发展战略暨2045年愿景》） 阶段目标是：到2030年，量质齐升发展科研队伍，重点培养关键、核心领域高水平人才，确保各行 业和领域均衡发展，关注偏远及特困地区。全职科研、技术开发与创新人才达到每万人12人，成为特别 重要生产力；吸引1000名海外优秀越南科研人员灵活参与国内学者交流、科研合作、培训及技术转让； 建设按重点领域组建的海外越南专家、科学家网络。力争到2045年，越南科研队伍规模壮大、质量高、 结构合理，跻身区域领先行列并接近发达国家水平；在数字化转型、创新和融入国际进程中发挥引领作 用，成为推动越南在2045年成为高收入发达国家的关键动力，为人类进步与文明作出贡献。构建国家科 研生态系统，实现国企与非国企部门、国内与海外科研群体的紧密对接。 越通社12月15日报道，越南副总理阮志勇当日签发《至20 ...