文章核心观点 - 河南警察学院纪委通过强化干部队伍建设、深化教育培训、提升办案质效三大举措，系统性地提升纪检监察工作的规范化、法治化、正规化水平，旨在打造一支政治过硬、业务精湛的纪检监察铁军 [1][2][3] 建强干部队伍与组织架构 - 规范组织建设，健全学院纪委组织架构，出台相关会议议事规则，明确议事范围、程序及要求，构建权责清晰的权力监督制约机制 [1] - 加强队伍建设，选调优秀年轻干部充实纪检监察队伍，制定基层党组织纪检委员工作实施办法，并通过“明职责+强考核”双轮驱动激活基层监督 [1] - 加强对党员干部的全方位管理和经常性监督，学院纪委书记与纪检干部开展经常性谈心谈话，并常态化开展纪律教育，坚持正面引导和反面警示相结合 [1] 深化教育培训与能力建设 - 突出政治教育，严格落实“第一议题”制度和“五学联动”机制，学院纪委书记带头领学，组织全员深入学习重要指导思想，督促干部提高政治判断力、领悟力、执行力 [2] - 突出业务培训，开展涵盖业务全链条的纪法培训，坚持全面覆盖和分级分类相结合，积极参加上级纪委监委组织的全员履职通识培训和专题业务培训 [2] - 突出实战练兵，加强以案代训、实务实训、精准施训，选派干部分期分批到省纪委监委跟案实训，并通过内部轮岗、骨干成员“传帮带”助力年轻干部快速掌握业务技能 [2] 完善办案流程与提升质效 - 完善制度流程，全面梳理信访举报、线索处置、审查调查等关键流程，制定程序操作规范，出台问题线索管理办法，并健全纪委委员集体研判问题线索机制 [3] - 深化“纪巡审”监督联动，着力构建“制度完善、流程规范、监督有力”的办案工作格局，并完善党风廉政建设沟通会商工作办法 [3] - 着眼提高监督执纪执法质量，教育引导干部牢固树立正确政绩观，坚持实事求是，严格依规依纪依法，正确把握政策策略，实现政治、纪法、社会效果有机统一 [3] - 认真落实案件质量评查要求，对已办案件进行把关核实和逐案质量“体检”，针对问题限期整改，并筛选优质案件强化示范引领，推动互学互鉴 [3]