南京栖霞:以“双高协同”促“四方共赢”
中国金融信息网·2025-12-18 11:55

文章核心观点 - 南京市栖霞区与南京邮电大学(南邮)通过“双高协同”改革,推动高新区与高校深度融合,旨在实现教师成果落地、学生实训、企业引才、园区创新的“四方共赢”格局,以科技创新驱动产业创新 [1] 改革背景与驱动力 - 天时:融入省级战略与历史合作基础 江苏省优化科技镇长团机制,将“团”建在人工智能等产业链上,推动人才精准匹配产业 [2] 早在2014年,南京经开区与南邮共建的“南邮信息产业技术研究院”已累计引进孵化超250家科创企业,创造近30亿元产值,并获评国家级科技企业孵化器 [2] 2024年9月,省科技镇长团团长钟凯挂职南京经开区,积极推动南邮江苏省卓越工程师学院、人工智能学院等项目落地 [2] - 地利:地理相邻与产业高度契合 南邮与南京经开区仅一路之隔,融合发展优势独特 [3] 南京经开区聚力打造中国(南京)“智谷”,已有超600家人工智能企业落户,并入围江苏省未来产业(通用智能)先行集聚发展试点 [3] 南邮作为国家“双一流”建设高校,在计算机科学、工程学等学科上优势突出,双方产业契合度高 [3] - 人和:三区融合与共同愿景 栖霞区通过深化行政区、南京经开区、仙林大学城的“三区融合”提升整体发展能级,并将“双高协同”改革作为重要抓手,在数月内敲定合作框架 [3] 双方合作核心是“共生共荣”,通过人才共育、科研共研、资源共享,形成“高校赋能园区,园区成就高校”的良性循环 [4] 具体合作举措与成果 - 教师与企业深度合作 改革要求落户的高校科研团队必须与园区企业有实际合作项目 [5] 南京经开区策划“揭榜挂帅”活动,南邮已有40余个教授团队揭榜,与近30家企业达成合作 [5] 例如,董振江教授团队不仅帮助企业解决跨境数据流通难题,还以首席专家身份深度参与企业运营 [5] - 复合型人才培养机制 改革重点培育智能科学与技术等领域复合型人才,将企业技术难题转化为研究生培养课题 [6] 园区为专家团队配备独立办公室,并为每位学生配备企业导师,实现企业与人才双向选择 [6] 学生代表章伟杰跟随导师在园区参与大模型态势感知等项目,将所学知识应用于企业 [6] - 重大创新平台实体化落地 南邮将人工智能学院、卓越工程师学院以实体化方式落地南京经开区红枫科技园,打造集人才培养、科学研究、成果转化于一体的高水平创新平台 [6] 南邮的藏语智能全国重点实验室、江苏省具身智能与装备控制重点实验室也均落户经开区,有望带动高层次人才集聚 [6] 服务支持与未来规划 - 宏观服务:强化项目落地与政策支撑 南京经开区联合南京市打造“AI+场景创新实验室”,常态化征集企业“智改数转”需求,支持创业项目开展概念验证 [9] 推动政策资源向专家学者倾斜,支持其优先申报各类高层次人才计划,已有合作项目获得省级科技项目备案制意向支持 [9] 园区已形成“生态+场景”服务体系,基金、路演、智算等配套完善,并计划新增科技孵化器、学术咖啡厅等载体 [9] - 微观服务:提升园区生活品质 系统提升就餐、住宿、上网等细节服务 [10] 餐饮方面调研高校价格体系以提供更具性价比的就餐环境,住宿方面为博士生提供独立宿舍、硕士生可申请两人间,条件比在校时有明显改善 [10] - 未来规划 根据规划,未来3—5年,南京经开区将引进高校师生1000名 [11] 园区将继续探索“双高协同”改革的“栖霞方案”,加快绘就青年人才与城市共成长新图景 [11]