文章核心观点 - 社会保障福利是退休人员家庭收入的关键来源 其基于个人平均收入的一定比例发放且不会在退休人员有生之年耗尽 [1] - 2026年将有两项重大规则变化对当前退休人员影响最大 涉及工作收入限制和福利计算公式的调整 [2] 2026年社会保障规则变化 - 第一项重大变化涉及未达到完全退休年龄（FRA）的退休人员在工作时领取福利的规则 FRA取决于出生年份 1960年或之后出生者为67岁 因此2026年满66岁或以上者将受此规则影响 [4] - 规则限制了在月福利金因收入过高而被削减前允许的工作收入上限 具体变化为：若在全年均未达到FRA 2025年收入超过23,400美元或2026年收入超过24,480美元后 每多赚2美元将损失1美元福利；若在年内将达到FRA 2025年收入超过62,160美元或2026年收入超过65,160美元后 每多赚3美元将损失1美元福利 [6] - 此项变化意味着退休人员在被扣减全部或部分福利前可以工作并赚取更多收入 [7] - 对于希望同时领取工资和社会保障福利以弥补储蓄不足的退休人员而言 此变化是有利的 因为许多人退休储蓄过少 若其退休计划不足以替代约40%的退休前收入来补充社会保障 则可能需要工作以维持生活水平 [8] 规则变化的背景与影响 - 社会保障福利是老年人的关键资金来源 许多退休人员依赖其维持生计 [1] - 了解影响福利领取和保留金额的规则至关重要 2026年的变化对当前退休人员影响最大 [2] - 社会保障每年都会发生许多变化 其中一些对当前退休人员的影响更大 2026年工作限制和COLA（生活成本调整）的影响将最为显著 [5]