公司治理与战略调整 - 公司董事会经历了重大变革 由Arne Fredly发起 旨在使公司回归本源 重新应用过去行之有效的原则、工作流程和结构 同时适应新环境 [2] - 公司的核心任务是恢复其曾受尊重的价值观 并确保康斯伯格在现实中而不仅仅是名义上作为总部 [2] - 现任董事会主席Olav Volldal认为 公司在上一年度被Arne Fredly及支持他的股东所挽救 [3] 管理层与领导责任 - 董事会认为 选拔合适的首席执行官是其最关键的责任之一 [3] - Olav Volldal曾于1985年至2010年担任公司首席执行官 拥有25年管理经验 目前回归担任董事会主席 [2]