公司高层人事变动 - 伍德赛德能源首席执行官兼董事总经理梅格·奥尼尔辞职，将出任bp p.l.c.的首席执行官 [1] - 公司高级执行官莉兹·韦斯科特将于2025年12月18日起担任代理首席执行官，董事会已启动对永久继任者的正式搜寻 [1] - 董事会预计将在2026年第一季度完成首席执行官继任程序，候选人将同时考虑内部和外部人选 [7] 新任代理首席执行官背景 - 莉兹·韦斯科特现任伍德赛德澳大利亚业务执行副总裁兼首席运营官，于2023年年中加入公司 [2] - 她拥有超过二十年的全球运营经验，加入伍德赛德前曾任EnergyAustralia首席运营官，并在埃克森美孚工作25年，在澳大利亚、英国和意大利担任过运营、项目交付、战略规划和安全领导等高级职务 [2] 领导层变动的影响与评价 - 董事会主席理查德·戈伊德表示，此项任命确保了公司在关键时期的连续性，公司正在推进多个大型增长项目，同时保持资本纪律 [3] - 戈伊德指出，梅格·奥尼尔的离任使公司处于强势地位，并强调韦斯科特的任命为公司在执行战略时提供了稳定性，特别是在安全运营和交付于2025年11月资本市场日概述的主要项目方面 [5] - 此次领导层过渡正值全球大型能源公司在平衡碳氢化合物投资与低碳增长战略之际，对经验丰富的能源高管竞争加剧 [7] 离任首席执行官业绩回顾 - 梅格·奥尼尔自2021年起领导伍德赛德，在其任内监督了与必和必拓石油合并后的转型扩张期 [4] - 在她的领导下，公司批准了斯卡伯勒能源项目，使塞内加尔的桑戈马尔项目投产，批准了美国路易斯安那液化天然气项目，并完成了博蒙特新氨收购 [4] - 公司还在其投资组合中引入了新的战略合作伙伴，并自2022年以来向股东支付了约110亿美元的股息 [4] 薪酬与过渡安排 - 莉兹·韦斯科特担任代理首席执行官的年薪为180万澳元，包含一项高职津贴，同时保留其2025年现有的激励安排 [6] - 其2026年的激励机会将根据代理首席执行官的角色进行调整 [6] - 梅格·奥尼尔将留任至2026年3月30日，并将 forfeit 未归属的激励 [6]