公司高层变动与战略转向 - 董事会任命石油行业资深人士梅格·奥尼尔为下一任首席执行官 此举预示着公司将在2026年迎来重大变革 [1] - 奥尼尔将于4月上任 成为公司自2020年以来的第四位首席执行官 其上任正值公司面临挑战时期 [2] 公司面临的经营挑战 - 2024年公司利润下降 利润率走弱 绿色转型战略未达预期 包含全球便利店业务的客户与产品业务遭遇瓶颈 [2] - 为应对挑战 公司在1月强化了成本削减战略 目标是在2026年前减少约20亿美元开支 并已裁减数千名全球员工 [3] - 截至8月 公司今年约60%的裁员来自客户与产品部门 [3] 美国零售业务的重组与调整 - 成本削减措施影响了旗下美国旅行中心连锁品牌TravelCenters of America的团队 [4] - TA的首席执行官黛比·博法辞职 公司于11月任命来自Pilot和Dollar Tree的前高管贾森·诺丁为其接替者 [4] - 公司正在剥离全球约10%的自营零售站点 其中约60%的站点在11月时已进入合同流程 [5] - 公司在美国拥有超过1000个自营站点 品牌包括TA、Ampm和Thorntons 该市场是近年来的核心关注区域 [6] - 首席财务官凯特·汤普森表示 公司正为TA实施一项“有针对性的业务改进计划” 以应对持续的利润率压力 [6] - 该计划目标是在2027年前将调整后自由现金流提高2亿至3亿美元 [6] 未来展望与潜在行动 - 业务改进计划进展未达公司预期 促使公司在12月中旬宣布任命首位外部首席执行官以加快进程 [7] - 自营便利店是公司业务的重要组成部分 但地位仍次于其石油天然气勘探与生产业务 [7] - 如果新任首席执行官奥尼尔上任后致力于进一步削减成本 那么TA、Thorntons、Ampm及公司在美的其他零售站点可能面临被剥离的风险 [7]