文章核心观点 - 在人工智能时代 求职者选择中小型公司可能比大型企业更具优势 因为其AI技能能更突出地发挥作用并产生即时成果 [1][4] 对求职者的建议 - 建议求职者 特别是年轻毕业生 在AI时代选择加入中小型公司而非大型企业 [1] - 建议年轻个体尽可能多地学习AI及其在公司中的应用 因为公司目前正努力理解如何利用AI获得竞争优势 [7] 中小型公司的AI机遇 - 中小型公司通常缺乏深厚的技术人才储备 且由创业者驱动 没有足够资源让人进行广泛研究 [3][4] - 雇佣毕业生从事智能体AI项目对中小型公司成本较低 并能带来即时成果 [4] - 中小型公司必须采用不同的方式竞争 它们没有资源维持庞大的IT部门 可效仿互联网早期做法 雇佣更熟悉技术的年轻人来实施新事物 [8] AI技能的实际应用与影响 - 掌握AI的个人可以帮助公司自动化流程 从而提高公司的生产力、竞争力和盈利能力 [5] - 以Cost Plus Drugs公司为例 说明理解AI的个体如何帮助实现流程自动化 [5] 行业AI投资现状 - 95%的公司尚未从其AI投资中获得可衡量的收入回报 [5] - 例外情况主要出现在由年轻创业者领导的早期科技初创公司 这些公司围绕为其业务量身定制的AI模型来设计公司流程 [6]