新就业形态职业伤害保障试点政策 - 中国正在开展新就业形态人员职业伤害保障试点 该保障面向无需签订劳动合同的灵活就业人员 按单计费 按月申报缴费 由平台企业直接支付[3] - 试点范围自2022年7月首批7个省份后已扩大至17个省份 累计参保人数超过2200万人[3] - 政策目标是在2026年将出行 即时配送和同城货运三个行业的平台企业总体纳入试点 并在2027年探索将职业伤害风险较大 劳动管理强度较高的其他行业平台企业纳入试点[5] 重庆市试点实施与优化 - 重庆市作为首批试点省份之一 正在稳步扩大试点范围 2024年新增了4家试点企业[3] - 重庆市人力资源和社会保障局将“新职伤”纳入“职业伤害保障一件事”办理流程 实现申报一次 全流程委托和一体化经办 以提升办事便利性[5] - 相关部门通过召开座谈会等形式收集从业人员及平台企业意见 以持续优化政策衔接与服务效率[5] 平台企业的参与与影响 - 平台企业代表如滴滴出行 参与政策讨论并表达希望完善与人社部门的衔接 以增强司机群体的工作安心感[5] - 政策要求平台企业为符合条件的新就业形态人员直接支付职业伤害保障费用[3]