美国H-1B工作签证政策改革核心内容 - 美国国土安全部修改H-1B工作签证发放规则，新规则将向掌握熟练技能和高工资的外籍人员倾斜，取代此前的随机抽签模式 [1] - 新制度将实施加权机制，提高将签证分配给技能更高、薪酬更高的外国劳工的概率，该制度将于2026年2月27日生效 [1] - 官方批评现行随机抽签机制被妄图以低于美国工人薪酬的人力成本而招聘外籍工人的美国雇主滥用 [1] 改革具体措施与费用调整 - 特朗普政府将企业为H-1B签证申请人支付的费用提高至10万美元，旨在确保引进高技能、不可替代的人才，此前费用通常在数千美金 [2] - 特朗普签署名为“黄金卡”的行政令，为具有非凡能力并愿意支持美国的外国人开辟新的“签证通道” [2] - “黄金卡”项目要求个人向美国财政部缴纳100万美元，或由企业赞助缴纳200万美元，以获得加速审批的签证待遇 [2] 政策背景与各方观点 - 围绕现行H-1B工作签证制度，批评者认为随机抽签制导致外籍人员更愿意接受低薪工作，但支持者认为这样更利于驱动创新 [1] - 今年以来，特朗普政府已出台一系列措施改革美国签证系统，部分措施将签证获取和钱直接挂钩 [1]