文章核心观点 - 民营企业科技创新能力持续提升，其科技人才在院士增选和职称评审方面取得突破，体现了“创新不问出身”的理念 [1] - 抓创新“不问出身”是遵循企业成长规律的必然要求，小微企业通过抓住市场痛点和创新突破，有可能从“小草”成长为“大树” [2] - 民营企业已成为国家创新生态的重要组成部分和科技创新的重要主体，贡献了全国70%以上的技术创新成果 [3] - 支持民营企业在科技创新中展现更大作为，需要在机会公平、规则公平等方面给予充分支持，并进一步深化科研评价体系改革 [4][5] 民营企业科技创新地位与贡献 - 2025年院士增选中，廉玉波、黄险波、吴凯3位来自民营企业的专家当选中国工程院院士，创下单届民企专家当选人数新高 [1] - 民营企业贡献了全国70%以上的技术创新成果，涵盖了80%以上的国家级专精特新“小巨人”企业和90%以上的高新技术企业 [3] - 从DeepSeek、宇树科技到蓝箭航天，民营企业日益成为科技创新的重要主体，在“从0到1”和“从1到N”的环节均有突破 [3] 企业成长与创新路径 - 与自然界的“草、灌、乔”结构不同，小微企业这种“小草”有可能通过抓住市场痛点和创新突破长成“大树” [1][2] - 抓创新“不问出身”是遵循企业成长规律的必然要求，无论企业大小都可能成为创新的重要力量 [2] 政策与机制支持 - 广州遴选10家龙头民企，下放职称评审权，构建“企业自主评价、政府备案监管”的新机制，金发科技员工因此获评高级职称 [1] - 支持民营企业牵头国家科技计划项目，国家重大科研基础设施向民营企业开放，探索建立企业家科技创新咨询座谈会议制度 [4] - 在项目申报、创新平台建设、科技决策参与、科技奖励等方面做到一视同仁，为民营企业提供更大施展空间 [4] 科研评价体系改革 - 需进一步破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项问题，纠正重数量指标、轻质量贡献等倾向 [5] - 推动科研评价体系朝“立新标”“看实绩”的方向转变，以激励更多在市场一线的民企科技工作者 [5] - 深化科研评价体系改革有助于促进形成产学研用深度融合的创新体系，持续激发民营企业创新积极性 [5]