通过数据分析研判，调研小组精心策划了涵盖法律解读、程序规范、案例剖析等内容的定制化课 程，采用"专题授课+案例分析+模拟执法+现场教学"模式，邀请西北政法大学法律专家和业务骨干授 课，并引入"大小班"分组教学理念，让培训更贴合实际工作需求。 "对于目前的培训工作，你有什么好建议？""在方式上，建议采取更加多元化的教学方法，注重实 操性和互动性。"这是韩城市开展综合行政执法领域干部教育培训调研时，调研人员与韩城市交通运输 综合执法大队大队长李晓龙的对话。 近年来，韩城市紧扣干部能力短板与高质量发展需求，持续优化培训体系、创新教学模式、强化成 果转化，为全市建设黄河沿岸区域性中心城市提供支撑。 靶向施策 培训更有针对性 "从《中华人民共和国行政处罚法》修订解读到执法文书撰写，每堂课都直击工作难点，干货满 满。"韩城市综合行政执法领域干部培训班结业仪式上，韩城市城市管理执法局政策法规科干部孙雨欣 说。 精准培训的前提是精准识需。今年初，韩城市以行政执法领域改革为契机，针对执法人员能力参差 不齐、学习不足等问题，组建专项调研小组，深入15个单位座谈，全面梳理培训现状、干部的短板弱项 及核心需求。 "我们坚持'干什么学 ...