文章核心观点 - 2026年社会保障生活成本调整(COLA)为2.8%，但高达3000万参与传统医疗保险的退休工人可能面临巨大失望，因为其B部分保费将飙升9.7%，可能侵蚀甚至完全抵消COLA带来的收益 [3][12][17][19][20] 社会保障计划概况 - 2025年11月，超过7000万人领取社会保障福利，其中超过5300万是退休工人，该收入对大多数退休人员而言是必需品而非奢侈品 [1] - 2023年，社会保障使2200万美国人免于陷入联邦贫困线，其中包括1630万65岁及以上的成年人，其贡献超过任何其他社会项目 [2] - 若无此计划，65岁及以上老年人的贫困率估计为37.3%，而该计划已将其降至10.1% [2] 2026年生活成本调整(COLA)详情 - 2026年COLA为2.8%，略高于2010年以来2.3%的平均增幅 [7] - 这是连续第五年COLA达到至少2.5%，是自1988-1997年连续十年后的首次 [8] - 2025年5月，退休工人平均月福利首次超过2000美元，2026年预计平均增加56美元至2071美元 [9] - 对于残疾工人和已故工人遗属，2.8%的COLA预计在2026年将转化为平均每月44美元的增长 [10] 通胀衡量指标(CPI-W)的缺陷 - 自1975年以来，城市工薪阶层和文职人员消费价格指数(CPI-W)一直是确定COLA的衡量标准 [6] - CPI-W基于“城市工薪阶层和文职人员”面临的物价压力，而这些人主要是尚未领取退休福利的劳动年龄美国人，其消费习惯与62岁及以上成年人通常有很大不同 [13][14] - CPI-W未能充分计入对退休工人最重要的支出，如住房和医疗服务，导致自2010年以来社会保障收入的购买力损失了20% [14] 医疗保险B部分保费上涨的影响 - 截至2025年9月，有6940万人参加了医疗保险，其中90%年龄超过65岁，即6246万人 [15] - 在65岁及以上参保者中，51.3%参加了医疗保险优势计划，这意味着48.7%即3041万人拥有传统的A部分和B部分计划 [16] - 2026年，B部分月基础保费将从今年的185美元大幅上涨9.7%至202.90美元 [18] - 对于终身低收入者甚至部分中等收入退休人员，9.7%的保费上涨将造成负担，并可能吞噬其2026年全部或部分COLA收益 [19] - 自2023年B部分保费下降3%后，已连续三年上涨(2024年5.9%、2025年5.9%、2026年9.7%)，对于高达3000万参与传统医疗保险的退休工人而言，连续第三年缺乏缓冲是坏消息 [20]