社会保障工资税基调整 - 2026年社会保障工资税基上限将从2025年的176,100美元提高至184,500美元 这意味着高收入者将有额外8,400美元的工资需要缴纳社会保障税 [6] - 对于受薪雇员 更高的税基上限将导致其额外缴纳520.80美元的社会保障税 对于自雇人士 该数字需翻倍至1,041.60美元 [7] - 社会保障的主要资金来源是工资税 当前税率为12.4% 由雇员和雇主平均分摊 自雇人士则需自行承担全部12.4%的税款 [4] 税基调整机制与影响 - 社会保障税基上限的设定基于平均年工资增长 而平均工资增长受到通货膨胀的影响 [5] - 社会保障生活成本调整和工资税基调整均与通货膨胀相关 当通货膨胀年同比上升时 福利有资格获得增加 工资税基也随之调整 [1][3] - 税基上调虽增加部分工作者税负 但缴纳的税款是社会保障体系持续支付福利的资金来源 现在缴税为未来退休领取福利奠定了基础 [7] 应对税负增加的财务规划 - 应对社会保障税负增加的一个方案是最大化向税收优惠账户供款 以尽可能屏蔽收入 例如 最大化个人退休账户供款 增加公司401(k)计划供款 如果健康保险计划兼容 可向健康储蓄账户注资 [9][11] - 其他策略包括在应税账户中战略性亏损出售投资 以抵消资本收益和有限额的普通收入 并在报税时充分利用有资格享受的税收扣除或抵免 [9] - 从积极角度看 每年缴纳最高额的社会保障税 可能使个人在退休时有资格获得该计划最高的月度福利 从而为舒适的退休收入奠定基础 [10]