核心观点 - 公司宣布任命拥有15年上市公司财务经验的新任首席财务官 以支持其在美国的扩张和纳斯达克上市后的相关报告要求 同时宣布了针对董事、高管和顾问的股权激励授予计划 [1][3] 公司管理层变动 - 任命卢比卡·尼曼为首席财务官 自2026年1月1日起生效 [1] - 现任首席财务官拉拉·谢弗将继续留任公司董事 [1] - 新任首席财务官拥有15年会计和财务报告经验 专精于上市公司领域 曾在多家多伦多证券交易所创业板上市公司担任高级财务职位 包括Kutcho Copper Corporation和MineHub Technologies Inc.的财务总监 [2] - 新任首席财务官持有不列颠哥伦比亚理工学院的会计技术学士学位 [2] - 首席执行官表示 新任首席财务官此前已为公司提供过财务报告支持 预计能实现无缝过渡 其上市公司财务总监经验对公司不断扩大的美国业务及纳斯达克上市后的相关报告要求非常宝贵 [3] 公司股权激励计划 - 公司计划授予769,401份限制性股票单位和560,572份激励性股票期权 授予对象为特定董事、高管和顾问 于2025年12月31日生效 [3] - 限制性股票单位将在12个月后归属并以普通股结算 前提是持有人继续与公司保持关联 [3] - 激励性股票期权行权后可获得同等数量的普通股 行权价格为每股6.90美元 有效期至2030年12月31日 授予后立即归属 [3] 公司业务与上市状态 - 公司是一家铀和钒开发公司 致力于通过资产的可持续、高效增长创造价值 成为顶级能源相关燃料供应商 [4] - 公司是一家公开上市公司 在纳斯达克、多伦多证券交易所创业板和法兰克福证券交易所上市 [4]