江苏省总工会2025年工作总结 - 深化职工思政工作 建成"江苏工人大思政课"线上专区 全面推进"职工思想政治工作进班组"工程 [2] - 广泛开展劳动技能竞赛 组织全省引领性及长三角地区职工职业技能竞赛 举办首届江苏省班组长数字能力大赛 并组队参加全国性大赛决赛 [2] - 人才成果显著 121人被评为全国劳动模范和先进工作者 11名工匠人才被认定为大国工匠 发布百名巾帼劳模工匠图鉴展示"她力量" [2] - 发展新就业形态劳动者会员 全年新发展会员18万人 持续锻造苏工暖"新"活动品牌 联动开展"8+X"综合服务集市活动 [2] - 提升职工服务与保障 依托全总"就业服务云"开展直播招聘 为患重大疾病困难职工提供药品补助 出台常态化送温暖工作实施办法 [2] - 推进职工福利与素质提升 建立职工疗休养服务平台 以数字化改革帮助7.5万名职工提升学历 推进关爱帮扶服务"一网通办" [2] 江苏省总工会2026年工作重点 - 强化思想引领 坚持以强化党的创新理论武装为引领 不断深化职工思想政治工作 [3] - 服务经济发展大局 广泛深入开展劳动和技能竞赛 深化群众性创新创造活动 弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神 [3] - 健全职工服务体系 着力健全职工普惠服务工作体系 做好新就业形态劳动者维权服务 推动职工文化体育活动升级 [3] - 深化产业工人队伍建设 全面深化产业工人队伍建设改革 努力培育更多大国工匠和高技能人才 [3] - 加强工会自身建设 加强工会基层组织、法治化、数智化及党的建设 提升各级工会组织引领力、组织力、服务力 [3]