文章核心观点 - 河南省郑州市中原区纪委监委通过派驻监督机制 对辖区内单位“三重一大”决策事项特别是招投标工作进行监督 发现并纠正了招投标过程中的违规行为 确保重大工程项目的公平公正公开 [1][2] - 监督工作的核心抓手是推进“一把手”和领导班子履职尽责与廉洁自律 通过制定详细的工作指引 将监督内容具体化 方法可操作化 以对“关键少数”的严管严治带动整体遵规守纪 [2] - 监督方法包括在事前进行谈话提醒 在事中通过调阅资料和比对关键数据发现问题 并运用政治谈话等方式直指问题、压实责任 以提升监督质效 [1][2][3] 监督机制与重点 - 监督机制主要发挥派驻机构的“探头”作用 对驻在单位进行贴身监督 [2] - 监督重点内容包括“一把手”和领导班子履行管党治党政治责任、贯彻民主集中制、是否插手干预重大事项以及执行“三重一大”集体决策等情况 [2] - 通过梳理科级干部违纪违法典型案例 结合本地实际制定工作指引 为监督“一把手”及领导班子提供了全面具体可操作的方法 [2] 具体监督实践与方法 - 在招投标监督实例中 通过比对竞标公司股东组成等关键数据 发现股东人员重叠等疑似不符合招标程序的违规情形 最终使招标工作暂停 [1] - 工作指引对政治谈话的流程与内容作出明确规定 涵盖为何谈、谁来谈、谈什么、如何谈等具体环节 [3] - 在谈话前围绕政治忠诚、权力运行、廉洁自律等维度为监督对象绘制“政治画像” 谈话中则直指问题以达成明责、示警、促改的效果 [3]