政策调整核心内容 - 浙江省政府决定自2026年1月1日起调整全省最低工资标准 [1] - 调整后最低月工资标准分为三档：2660元、2430元、2180元 [1] - 调整后非全日制工作最低小时工资标准分为三档：25元、23元、21元 [1] - 各设区市需根据所辖县（市、区）经济社会发展水平选择确定并公布当地具体标准 [1] - 本通知施行后，2024年发布的《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》同时废止 [1] 制度定义与适用范围 - 最低工资制度是以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度 [1] - 最低工资标准是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段 [1] - 最低月工资标准适用于全日制就业劳动者 [2] - 最低小时工资标准适用于非全日制就业劳动者 [2] - 最低工资标准指劳动者在法定或合同约定工作时间内提供正常劳动前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬 [1] 历史背景与争议处理 - 浙江省自1994年建立最低工资制度以来，已19次调整最低工资标准 [1] - 劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议，按劳动争议处理有关规定处理 [3]