核心观点 - 公司在2025年于绿色发展、资源勘探、重大项目建设和运营管理等方面取得全面进展，获得国家级及省级多项认可，行业领先地位和可持续发展能力显著增强 [1][3][7][15] 政府认可与行业地位 - 甘肃省委书记调研公司，高度肯定公司在探索生态矿业新模式、促进企地和谐等方面取得的成效，勉励其发挥示范引领作用 [1] - 公司获评2025年度国家级“绿水青山就是金山银山”实践创新基地，是对其“生态优先、绿色发展”道路的高度认可 [3] - 公司获甘肃省委、省政府授予“全省工业经济稳增长突出贡献企业”称号，肯定其在稳健运营、保障就业、依法纳税、带动产业链等方面的贡献 [15] - 省绿色矿山建设推进会在公司召开，其绿色发展模式获自然资源部及全省同行现场观摩与广泛赞誉，巩固了行业领先地位 [11] 资源勘探与储备 - 杨家山—袁家坪铅锌金多金属矿探获资源量达中—大型矿床规模，报告已通过省自然资源厅评审 [5] - 东坡铅锌矿深部发现稳定高品位矿体，铅锌平均品位6%—8%，钻孔见矿率超80%，预计2026年完成详查报告 [5] 重大项目与产能建设 - 江洛矿区项目总投资50亿元，主体采矿工程、选矿厂及配套工程正高效协同、全速推进 [13] - 谢家沟浮选厂（150万吨/年）选矿工程于12月29日成功实现联动试车 [13] - 东坡、江口等项目有序推进，为公司的资源保障和核心竞争力奠定基础 [13] 科技创新与平台建设 - 公司矿物研究院及肖云技能大师工作室正式揭牌，聚焦绿色选矿、资源利用等领域，推动技术成果转化，形成“产学研用”深度融合的创新体系 [9] - 公司岩心馆作为自然资源实物地质资料中心秦岭大别成矿省有色金属专业中心，可储存200万米岩心，是目前岩心存储容量最大的专业设施，承担全国重要实物地质资料的保存、数字化与科研任务 [7] 运营管理与效能提升 - 公司推动精细化管理与主动服务深度融合，通过数字化手段实现全过程监控与分析优化，同时推动管理下沉、服务前置，保障生产连续稳定，整体运营效能显著提高 [17] 企业文化与人才建设 - 公司坚持以人为本，持续完善员工关怀体系，积极营造干事创业的良好氛围 [19] - 公司深化与多家高等院校的校企联合培养机制，搭建了从实习、招聘到在职提升的全周期人才通道，广泛吸纳并重点培养优秀青年人才 [19]