监管与披露政策变化 - 韩国金融服务委员会宣布扩大强制提交英文监管文件的企业范围 从资产规模在10万亿韩元以上的KOSPI上市企业 扩大至资产规模在2万亿韩元以下的企业 [1] - 新的英文披露要求将于明年5月1日生效 旨在提高海外投资者的透明度和可及性 并提升本地资本市场竞争力 [1] 劳动法规修订 - 一项被称为“黄信封”法的《工会法》修订预计将于明年3月生效 [1] - 该修订旨在保障分包商间接雇用工人的议价权 并禁止公司对加入工会的工人提起损害赔偿或临时扣押的诉讼 [1] 最低工资与税收政策 - 2026年韩国最低工资将上涨2.9% 达到每小时10320韩元 每月最低人工费将达到215万韩元 [2] - 政府决定扩大对国内企业回流的税收优惠 范围扩大至新设或扩建国内设施后 在4年内完成海外业务缩减的企业 [2]