核心观点 - 玉林市玉州区纪委监委通过完善机制、动态监控、加强统筹等方式，强化对“一把手”的监督，旨在规范权力运行、防范廉洁风险并营造良好政治生态 [1][2][3][4] 责任落实与制度建设 - 将“一把手”履行第一责任人责任情况纳入考评指标及每季度政治监督清单 [2] - 建立完善述责述廉评议、提醒谈话、廉政家访等制度机制，并制定“一把手”权力清单，明确行为标尺与禁止性条款 [2] - 梳理整合信访举报、监督检查、审查调查等情况，常态化分析研判，全面掌握“一把手”思想与工作状况 [2] - 推动党委和政府、职能部门主要负责人及党政分管领导明确责任，制定责任清单，督促照单履责 [2] 日常监督与风险防控 - 将日常监督嵌入“一把手”履职全过程，防范决策“一言堂”、花钱“一支笔”等廉洁风险 [3] - 实行问题反馈、督办检查、跟踪问效全链条管理 [3] - 深化干部作风建设，建立“查风必挖腐、查腐必纠风”双向并查工作模式 [3] - 在干部提拔任用、岗位调整等关键节点，组织廉政谈话与家访活动 [3] - 在节假日等关键时间节点发送廉政提醒短信、通报曝光典型案例，将监督延伸至“八小时之外” [3] 系统施治与效能提升 - 强化“室组地”联动与片区协作，准确运用“四种形态”，从快从严处置“一把手”违纪违法问题线索 [4] - 完善纪检监察建议的提出、督办、反馈和回访监督机制，督促案发单位补齐制度短板、堵塞监管漏洞 [4] - 制定以案促改促治综合评估办法，持续跟踪督促问题整改 [4] - 建立“一把手”典型案例资源库，编印警示教育读本、拍摄警示片，盘活本地廉洁文化资源进行教育引导 [4]