在优化供给方面，我们迭代梧桐范式生成式AI+HR SaaS矩阵，覆盖智能招聘、员工管理、薪酬社保一 体化及海外人才管理模块，适配从初创到集团、国内到海外的不同规模需求，降低数字化转型门槛。增 量业务包括全球EOR、Payroll、海外招聘及派遣服务，为外贸与出海企业提供合规高效用工服务；存量 业务通过RPA流程自动化、数据中台优化传统事务性服务流程，提高交付效率，释放人力资源用于战略 规划和人才培养。供需匹配机制也将升级，搭建智能化人力资源供应链平台，实现岗位与人才动态匹配 和预警。 在发展新质生产力方面，我们深化"金柚GEO AI+全球人才管理平台"建设，融合大模型与跨国管理场 景，支撑企业全球化布局，同时研发AI数字员工、RPA流程工具，替代重复性工作，提升组织效能。公 司联合高校、产业园区及人才机构，为智能制造、新能源、生物医药等领域提供定制化技能培训和认 证，培养复合型数字化人才；推出"今元橙长"领导力培训服务，提升管理层数字化转型能力。区域落地 上，长三角、珠三角侧重高端人才与海外合规方案，中西部及县域聚焦用工保障、技能培训及基础人事 服务。 新京报贝壳财经：2026年，今元集团在业绩增长、产品创新 ...