高管团队重大调整 - 公司于2025年12月31日宣布一系列高管变动，包括副行长林静然、行长助理王超明及侯波因工作调整辞职，同时聘任原行长助理周伟新、潘华枫为副行长 [1] - 公司聘任吕临华为新任行长并提名为执行董事候选人，原行长（拟任董事长）陈海强因工作安排不再担任行长职务 [1] - 此次调整后，公司高管架构将从“一正三副四行助”精简为“一正四副”，并取消了总分行行长助理岗位 [1][2] 新任高管背景与团队构成 - 新任行长吕临华长期在金融监管机构工作，曾任职于原浙江保监局、原浙江银保监局，并于2022年7月获批出任浙江农商联合银行副行长 [2] - 新任副行长周伟新与潘华枫早年均供职于中国银行，并分别于2022年11月和2023年5月获聘为公司行长助理 [2] - 调整后的新高管团队共5人，包括行长吕临华（47岁）以及副行长景峰（46岁）、骆峰（46岁）、周伟新（54岁）、潘华枫（53岁），全部为“70后”，团队进一步年轻化 [3] 调整背景与战略方向 - 此次领导班子调整是根据省委省政府部署要求，旨在强化党对金融工作的领导、理顺干部管理体制机制并加强班子建设 [2] - 公司表示，本次调整有助于全面深化改革，推动长期行稳致远，服务好“五篇大文章”，助力浙江省经济金融发展 [3] - 在本次高管变阵前，公司已完成“三长”调整，原董事长陆建强于2025年7月到龄辞职，原行长陈海强于2025年11月升任党委书记并获选为董事长，原监事长郭定方于2025年12月下旬因工作变动卸任 [4] 公司未来战略规划重点 - 公司战略重点包括加快布局消费、民生领域金融服务，深入研究传统产业升级与新兴产业，优化产业金融服务体系，并发展差异化、特色化的跨境金融服务模式 [4][5] - 公司坚持“深耕浙江”首要战略，将加大全省重大战略与项目支持力度，构建与全球800万浙商经营生态深度契合的服务体系，并重点服务科技领军企业、专精特新“小巨人”等市场主体 [5] - 公司计划以县域综合金融生态建设为抓手，开展山区海岛县“一县一策”服务，并致力于在省内打造零售业务特色品牌 [5]