文章核心观点 - 社会保障福利仅能替代退休前收入的约40% 远不足以维持生活 因此许多人在领取福利的同时仍需工作[1] - 社会保障的工作规则因退休人员年龄而异 了解个人的完全退休年龄至关重要 它决定了工作收入是否会影响福利领取[3][4][5] - 在达到完全退休年龄后 可以无限制工作且不影响福利领取 但在达到该年龄前 收入若超过特定限额将导致福利被暂时扣减[6][8] 社会保障福利替代率与工作需求 - 社会保障福利仅能替代退休前收入的约40%[1] - 该替代率不足以为生 导致许多人在领取福利的同时仍有工作需求[1] 完全退休年龄的定义与影响 - 完全退休年龄是决定工作规则适用性的关键 达到此年龄后可无限制工作且不影响福利领取[4][6] - 完全退休年龄根据出生年份具体确定 例如：1960年出生者为67岁 1959年出生者为66岁零10个月[8] - 在2026年 年龄至少达到67岁者即可无限制工作而不影响社保支票[7] 未达完全退休年龄的工作收入限制规则 - 若在2026年全年未达到完全退休年龄且收入超过24,480美元 每多赚2美元将扣减1美元福利[8] - 若在2026年年内将达到完全退休年龄且收入超过65,160美元 每多赚3美元将扣减1美元福利[8] - 超过限额所扣减的福利将在未来以调整的方式予以返还[5]