公司治理与股权激励计划更新 - 巴克斯代尔资源公司新的综合股票激励计划已获得多伦多证券交易所创业板批准 该计划于2025年11月5日由公司董事会通过 并于2025年12月18日的股东年会上获得股东批准[1] - 新股票激励计划取代了公司原有的股票期权计划 旧计划最初于2017年12月13日通过 最近一次修订在2022年10月24日 是一个“滚动”计划 预留发行的最高股份数量为公司已发行流通股的10%[2] - 新计划授权公司授予更广泛的股权激励奖励 包括股票期权、股份单位和递延股份单位 根据该计划 所有基于证券的薪酬安排下授予的奖励 其行使或结算所预留发行的普通股总数量 不得超过授予或发行之日公司已发行流通股（非稀释基础）的10%[3] - 此外 新计划特别规定 根据股份单位和递延股份单位结算而预留发行的普通股总数量上限为200万股[4] 公司业务与战略定位 - 公司的使命是通过在美洲战略性地收购、勘探和推进高质量的关键金属、贱金属和贵金属项目 为股东创造长期价值[5] - 公司专注于对全球能源转型和现代基础设施至关重要的金属 特别是铜、锌和其他关键矿物 其战略定位旨在满足未来的资源需求[5][6]