公司治理与股权激励计划 - 公司股东在2025年12月10日的年度会议上批准了新的股权激励计划 该计划取代了2024年固定的20%股票期权计划 [1] - 新激励计划允许向公司及其子公司的董事、高管、员工或顾问授予股票期权、限制性股票单位、绩效股票单位和递延股票单位 计划下预留用于授予奖励的普通股总数不超过47,669,494股 占计划实施之日已发行流通普通股总数的20% [2] - 该激励计划尚需多伦多证券交易所创业板最终批准 更多细节载于与股东会议相关提交至SEDAR的管理层信息通告中 [3] 已授予的股权激励详情 - 公司已授予购买总计6,300,000股公司普通股的期权 行权价格为每股0.05加元 有效期至2030年12月22日 [4] - 总计5,400,000份期权的归属安排如下：授予日归属33% 授予日一周年归属33% 授予日两周年归属34% 另有总计900,000份股票期权已授予 其中25%立即归属 剩余75%在授予日后6个月、12个月和18个月分三次等额归属 每次25% [4] - 公司还向董事和高管授予了总计2,500,000份递延股票单位 每个DSU在一年后归属 持有人有权在归属时无需额外对价获得一股公司普通股 此项授予依据新激励计划进行 因此仅在多伦多证券交易所创业板批准该计划后生效 [5] 公司业务与技术介绍 - 公司业务是提供更优的Wi-Fi解决方案 通过智能缓解拥塞、实时管理频谱分配以及自主重新配置信道和链路密度 为服务提供商及其客户带来经济收益 包括降低客户流失、提高效率以及在密集环境中实现高性能连接 [6] - 公司通过其专利的、人工智能驱动的Spectrum Slicing平台 重新定义从芯片开始的Wi-Fi 该平台通过PrismIQ™产品系列交付 可在单一频段内实现多个并发信道 将Wi-Fi性能提升10倍 并将延迟降低高达50% [7] - 公司拥有26项已授权专利 采用无晶圆厂模式 正在为服务提供商、原始设备制造商和企业改变Wi-Fi的经济性 为住宅、企业和工业物联网市场提供可扩展的、符合/领先标准的连接 公司是Silicon Catalyst投资组合公司 正在为全球连接的下一个时代构建智能无线基础 [7]