多益网络校招“拉黑”高校,赤裸裸的就业歧视
新京报·2026-01-08 15:36

事件概述 - 广州多益网络股份有限公司在校招系统中将广东工业大学列入黑名单 导致该校应届毕业生无法向其投递简历 [1] - 公司给出的系统提示原因为“因广东工业大学老师罗某某在软件企业认定相关事件中的颠倒是非行为” [1] - 该事件源于罗教授作为政府邀请的评审专家 与其他四名专家一致对多益公司的项目材料给出了较低评分 导致公司可能因此未能获得政府项目资助 [1] 公司行为分析 - 公司将未获政府项目资助归咎于评审专家 进而在招聘中拉黑专家所在高校 被指是一种“恨屋及乌”的报复逻辑 [2] - 该行为被指逾越了商业伦理 且暴露了企业对规则的漠视 [1][2] - 该“拉黑”理由被指根本站不住脚 因为评审专家是依据既定标准独立履职 且最终结果并非由单个专家决定 [1] 潜在法律与权益影响 - 公司的行为被指直接损害了高校毕业生的平等就业权 [2] - 该做法被指是以“与岗位无关的因素”对劳动者实施区别对待 涉嫌就业歧视 违背了人才招聘的基本准则 [2] - 有观点指出 就业市场不是“快意恩仇”的江湖 并呼吁法律需要对此类行为及时出手 [2]

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