公司人事任命 - Syneos Health宣布立即任命Simon Bartle为首席人力资源官 他将领导公司的人才战略 扩展驱动突破性临床和商业表现的能力与文化 [1] - 新任首席人力资源官将领导提升人才发展、领导效能和员工体系的举措 其角色对于强化公司结合敏捷合作模式与高绩效文化的核心优势至关重要 [3] 新任高管背景 - Simon Bartle拥有25年在复杂全球组织中的广泛人力资源经验 他最近在IQVIA担任人力资源高级副总裁 领导其临床研究部门在超过100个国家、超过49,000名员工的人力资源战略 [2] - 在此之前 他曾在Genworth Financial和GE Financial Assurance担任职责不断增长的职位 [2] 任命意义与公司战略 - 首席执行官Costa Panagos表示 在日益复杂的运营环境中 客户依赖Syneos Health的速度、清晰度和责任感 Simon Bartle将加速公司的人才实践 塑造面向未来的员工队伍 以释放规模化绩效 [4] - Simon Bartle表示 公司致力于创造一个让员工与目标相连、在成长中获得支持、并有能力为赞助商交付成果的环境 员工是客户所依赖的前瞻性思维的驱动力 [4] - 此次任命强调了Syneos Health作为全球生物制药客户深度投资合作伙伴的地位 [4] 公司业务介绍 - Syneos Health是一家领先的完全整合的生物制药解决方案组织 旨在加速客户成功 公司将独特的临床、真实世界晚期阶段和商业洞察转化为成果 以应对现代市场现实 [5] - 公司汇聚了一支深刻理解患者和医生行为以及市场动态的专业团队 通过分享多元见解、使用最新技术和应用先进的商业实践 来加速客户向患者提供重要疗法 [6] - 公司由一种真诚、包容和高绩效的文化所驱动 这种文化关心同事、客户、患者、社区和环境 [6]