该案例的落地实现了培训效率、能力达标与业务转化的三重突破，成为 AI 赋能传统产业（高端白酒） 激活新质生产力的典型范本。在效率层面，销售人员对招商政策的理解速度1周内提升近1倍，大幅缩短 了从学习到实战的转化周期，AI对练账号数从200个快速扩容至600个，支撑起大规模标准化训练。在 能力与业务层面，AI话术考核整体合格率达91%，参训学员末训成绩较初训平均提升26分，对话术掌握 的主观认可度达4.88/5分；直接带动销售邀约经销商转化为意向客户的比例提升29%，实现了培训效果 与业务结果的强绑定。目前该模式已在贵州珍酒另外2个事业部成功复制推广，验证了其跨场景复用价 值。绚星的技术实践不仅巩固了其在HR SaaS领域的领先地位，更推动企业培训从"经验驱动"向"数据驱 动"转型，为零售、医药、制造等多行业的销售能力建设提供了可借鉴的标杆样本，持续以 AI 技术赋能 更多传统产业释放新质生产力。 在高端白酒行业存量竞争加剧的背景下，贵州珍酒启动"年度渠道扩张计划"，亟需在短周期内实现2000 余名一线销售及战区经理的招商能力统一达标。传统"师带徒+文件学习"模式面临三大痛点：政策文本 难以转化为实战话术、大规 ...