劳动力市场恶化趋势 - 截至去年12月14日的四周内潜在裁员人数飙升至33,392人 创下2023年初以来最高值 也是疫情后的第二高水平 [1] - 在截至去年10月的三个月内 每千名员工裁员率达5.3% 创疫情以来峰值 [4] - 自财政大臣里夫斯公布首份预算案以来 英国企业已削减近19万个岗位 失业率攀升至5.1%的五年高位 [7] 企业裁员行为与预期 - 越来越多企业正采取积极裁员措施 数据显示 英国2025年末收到裁员通知的人数较年内平均水平高出近50% [6] - 企业预计2026年将进一步缩减用工规模 涵盖2025年第四季度的数据显示 企业预测就业率将下降0.4% 创2020年以来最差纪录 [6] - 当前裁员数据来源于计划裁员超过20人的企业 仅能反映局部情况 [3] 财政政策影响 - 财政大臣里夫斯在去年11月26日公布的秋季预算案是第二轮重大增税行动 这些税负将主要转嫁至家庭部门 [6] - 她在2024年10月的首份预算案中已针对企业上调薪资税 预计将在2025-26财年筹集240亿英镑(约合320亿美元) 同时最低工资标准提升近7% [6] 经济与货币政策环境 - 英国经济在去年10月出现四个月内第三次收缩 各方普遍预测2026年英国经济整体增长将进一步放缓 [7] - 英国央行货币政策委员会在去年12月将基准利率下调25个基点至3.75% 为近三年来的最低水平 [7] - 英国央行暗示通胀降温的程度足以使其在2026年进一步放松货币政策 目前预计通胀在明年春季将“更接近”其2%的目标水平 [7] - 市场目前定价显示 英国央行今年还会有一至两次降息 [7] 政策前景与市场观点 - 劳动力市场动荡加剧的迹象 将强化英国央行决策者在规划后续政策空间时于2026年持续降息的依据 [6] - 荷兰国际集团(ING)发达市场经济学家詹姆斯·史密斯指出 若此类数据开始攀升 将为英国央行加速降息提供新动因 未来三个月左右 劳动力市场将成为央行关注的核心议题 [6] - 英国央行行长贝利强调 决策层需对任何恶化迹象保持“警惕” 若形势急转直下 政策路径可能调整 [7]