文章核心观点 - 深圳市国资委党委通过成立深圳国企党建研究会构建了“红色网络”平台 系统性破解央地国企融合难题 将党建优势转化为发展胜势 打造央地融合发展的“深圳样本” [1] 深圳国企党建研究会的平台作用与网络构建 - 研究会于2022年7月成立 旨在打造驻深央国企的统一联络平台与通道 填补了机构空白 [2] - 研究会通过三批次扩员吸纳会员171家 覆盖千余家法人单位 包括驻深一级央企子公司、“20+8”产业集群企业等各类主体 [4] - 研究会制作印发企业基本情况手册和沟通联络手册 建立会员单位沟通联络群 搭建政策宣讲和通报机制 实现资讯即时共享 [4] - 通过组织架构创新和多元联动 构建了一张覆盖广泛、结构多元的“红色鹏友圈” 让驻深央国企实现“有了家”“可进群”“常联络” [2][4][5] 企业诉求解决机制与成效 - 研究会组织“叩门行动”对超3400家驻深央国企实现上门走访“全覆盖” 收集企业意见诉求949项 [6][8] - 建立以研究会和“深i企”平台为主渠道的诉求反映解决机制 并通过《驻深国企动态》刊物打造企业发声的“直通车” [6] - 具体解决案例包括：为中海油深圳分公司协调解决保障性租赁住房 [7]；为招商局下属光明科技园公司对接融资 达成意向融资超1亿元 [7]；为40余家服务类企业解决招工难问题 [7] - 已逐步建立“多渠道采集—整理分类—多部门协同解决—反馈企业—追踪落实”的全链条诉求解决闭环机制 [8] “双招双引”与央地合作项目落地 - 通过常态化开展“央地国企深圳行”系列活动 组织300余家央地国企走进深圳各区 累计推动47个合作项目落地 总投资达544亿元 [1][10] - 例如在“央地国企深圳行——海洋专场”活动中 一汽旗翼科技的飞行汽车全球总部等项目在大鹏新区签约落地 [1][10] - 全面梳理驻深央国企在深8大领域300余个重点项目 涉及总投资1.1万亿元 [10] - 落实人才引进 累计组织200余家央地国企开展招聘活动20余场 接收应届毕业生7000余人 [11] 深化交流与党建共建 - 研究会主办多期深化央地合作专题培训 并联合打造“企业家大讲堂” 累计举办15期超3000人次参与 [4] - 举办“央地先锋杯”系列体育联赛等活动 促进央地国企交流 [11] - 围绕国企党建前沿问题开展课题共建 61项典型课题案例汇编成书并出版 贡献国企党建理论与实践创新智慧 [11]