文章核心观点 - 中央纪委国家监委在2025年部署开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，旨在通过加强队伍建设、完善法规制度、深化科技赋能等措施，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，以推动新时代党的自我革命要求落实到位 [1] 纪检监察队伍建设与忠诚教育 - 通过挖掘首届中央监察委员会成员事迹并举办专题展等方式，加强理想信念和政治忠诚教育，引导纪检监察干部传承红色基因、忠诚于党 [2] - 坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，并编写印发相关教学大纲，开展集中轮训，筑牢干部忠诚履职的思想根基 [2][3] - 在红旗渠廉政教育学院等地举办党性和纪律教育培训班，通过实地探访加深对艰苦奋斗精神的理解，强化年轻干部的党性修养 [2] 法规制度完善与办案质效提升 - 自2025年6月1日起，修改后的《中华人民共和国监察法》及其实施条例同步施行，为运用法治思维和法治方式惩治腐败提供保障 [4] - 通过修改监察法实施条例、完善配套制度，不断健全制度的“四梁八柱”，并坚持授权与控权相结合，确保纪检监察权在法治轨道上规范行使 [4] - 坚持政治培训、业务培训、实战练兵一体推进，中央纪委国家监委机关印发全员练兵、实战轮训工作方案，各级机关结合实际安排干部加强实践锻炼 [4] - 福建省纪委监委组织综合部门干部参与办案历练，上海市纪委监委在办案一线培养业务骨干，以实战提升干部能力素质 [4] 科技赋能与信息化建设 - 运用信息化手段已成为提升案件办理质效的重要方法，例如通过数据比对和关联分析等方法发现新线索 [5] - 中央纪委国家监委深化科技赋能，建成上下贯通的纪检监察一体化工作平台，并持续升级完善党风政风监督、信访举报、案件监督管理等多个业务应用系统 [5] - 不断加强线索处置、涉案财物等信息化管理，有效助力纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设 [5] 内部严管与厚爱结合 - 通过抽查核实廉政档案、进行提醒谈话等方式，把严管严治融入日常，监督纪检监察干部自身过硬 [6] - 围绕岗位权力形成权力清单、风险清单、负面清单，并发布违规干预案件等典型案例进行警示教育，坚决防治“灯下黑” [6] - 坚持严管和厚爱结合，通过常态化谈心谈话了解干部思想动态、化解心结，并加大先进典型宣传和关心关爱举措，激发队伍干事创业活力 [7]