文章核心观点 - 中央纪委国家监委在2025年部署开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动 旨在通过加强队伍建设、完善法规制度、深化科技赋能和严格内部管理 打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军 以推动新时代党的自我革命要求落实到位 [1] 纪检监察队伍建设与忠诚教育 - 加强理想信念和政治忠诚教育 通过挖掘首届中央监察委员会成员事迹举办专题展、组织参观纪检监察陈列展等方式 引导干部传承红色基因、筑牢忠诚根基 [2] - 坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂 编写印发学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想教学大纲 并开展集中轮训 以强化干部思想根基 [2][3] - 开展实践性党性和纪律教育 例如在红旗渠廉政教育学院举办年轻干部培训班 让干部通过实地探访深刻理解奋斗精神 [2] 法规制度完善与办案质效提升 - 自2025年6月1日起 修改后的《中华人民共和国监察法》及其实施条例同步施行 为运用法治思维和方式惩治腐败提供保证 [4] - 中央纪委国家监委一体履行党内法规和监察法规制定职责 修改完善配套制度 健全制度“四梁八柱” 并坚持授权与控权相结合 确保权力在法治轨道上规范行使 [4] - 坚持政治培训、业务培训与实战练兵一体推进 中央纪委国家监委机关印发全员练兵、实战轮训工作方案 各级机关如福建省和上海市纪委监委也制定相应计划 安排干部参与办案历练和实战轮训以提升专业化能力 [4] 科技赋能与信息化建设 - 运用信息化手段提升案件办理质效 例如重庆市开州区纪委监委组织业务骨干赴重庆大学接受信息化监督专题培训 学习数据比对和关联分析等新方法 [5] - 中央纪委国家监委深化科技赋能 建成上下贯通的纪检监察一体化工作平台 并持续升级完善党风政风监督、信访举报、案件监督管理等多类业务应用系统 加强线索处置和涉案财物信息化管理 [5] 内部严管与厚爱结合 - 严格内部监督 例如云南省玉溪市峨山彝族自治县纪委监委对干部廉政档案进行抽查核实 对相关问题人员进行提醒谈话并督促整改 [6] - 中央纪委国家监委围绕岗位权力形成权力清单、风险清单和负面清单 并发布违规干预案件等典型案例进行警示教育 各级机关加大干部违纪违法案件查办力度 坚决防治“灯下黑” [6] - 坚持严管厚爱结合 通过常态化谈心谈话了解干部思想动态与困难 如湖南省东安县纪委监委所做 同时加大先进典型宣传和关心关爱举措 以激发队伍干事创业活力 [7]