行业招聘趋势 - 2025年英国金融行业职位空缺同比增长12% 主要驱动力为对人工智能、监管、数据报告及其他专业技能的需求 公司旨在跟上技术军备竞赛 [1] - 尽管第四季度招聘活动因全球市场波动和政府11月预算案的不确定性而放缓 但全年同比仍实现增长 [2] - 软件与计算机服务类职位目前占空缺职位比例超过16% 已超过投资管理与银行业务等传统职位 后两者去年各占总空缺的15% [3] - 文员与行政类职位全年减少16% 经纪类职位全年减少20% 人工智能与服务自动化降低了对这些职能员工的需求 [3] 市场与前景 - 强劲的招聘势头预计将持续至今年第一季度 支撑因素包括失业率维持在相对较低的5% 以及通胀稳定在3.2% [4]