中山市稳岗促就业政策核心举措 - 中山市人社部门出台“稳岗促就业六条”政策，包含发放新就业礼包、技能培训礼包、返岗补贴，开展系列招聘，强化创业融资与服务支持，丰富新就业群体服务等六项举措 [1] 具体财政补贴与激励措施 - 对2026年1月至3月期间在中山新就业并依法缴纳社会保险费满1个月以上的企业员工，发放3万个1000元技能培训礼包，总计金额3000万元 [1] - 对2025年内未在中山参加企业职工基本养老保险，并于2026年1月1日至3月31日期间在中山新参保满1个月以上的员工，每人发放200元新就业补贴，共计1500个名额 [1] - 为促进节后用工回流，在2026年3月8日前，对单个企业租用大巴车跨省市接送员工返乡返岗的，分别按包车费用的30%（返乡）和50%（返岗）给予租车补贴，每家企业补贴上限为5万元 [1] 招聘与跨省劳务协作活动 - 春节前，中山市人社部门将举办超过20场“找好工，再返乡”系列招聘活动，旨在为节后企业用工提前锁定意向人员 [2] - 将组织重点企业前往广西、湖南、贵州等地开展“跨省送岗”活动 [2] 创业支持与就业服务创新 - 为丰富新就业群体服务，中山鼓励多镇街围绕新业态、新平台、新群体，举办创业集市、直播带货带岗等多元化活动 [1] - 在会展、商圈、产业园区等线下场所及线上平台开展就业创业服务，支持劳动者实现多样化、灵活性的就业创业 [1]