公司管理层变动 - 喜力首席执行官Dolf van den Brink在执掌近六年后即将卸任 公司董事会已启动寻找继任者的程序 其本人将在五月底离任并过渡为为期八个月的顾问角色 [1] - 此次管理层变动未指定继任者 打破了公司传统 部分分析师认为这可能令投资者感到不安 [4] 公司经营与财务表现 - 公司预计在下月发布全年财报时 啤酒销量将下降2%至3% 此前公司在10月已警告年度利润增长将处于其预测范围4%至8%的低端 [2] - 为应对历史性的成本通胀和价格大幅上涨 公司推出了全面的成本削减和重组计划以保护利润率 [4] - 公司过去五年股价下跌超过25% 自van den Brink于2020年中上任以来 其总股东回报落后于包括百威英博和嘉士伯在内的同行 [3][7] 公司战略与市场拓展 - 为应对消费者转向适度饮酒的趋势 公司在van den Brink领导下推行了将啤酒定位为社交连接器的营销活动 例如宣传饮酒是过度屏幕时间的更健康替代品 [7] - 公司进行了一系列重大收购 深化了在新兴市场的布局 包括在印度、南非和中美洲的交易 从而将其业务版图扩展到传统的欧洲基地之外 [8]