房地产行业由于持续受到行业深度调整的影响，离职率虽较上年的15.9%有明显回落，但仍处于第三高 位，这表明该行业的人员优化与转型仍在进行中。 新京报贝壳财经讯(记者陈维城)1月13日，前程无忧51job发布的《2026离职与调薪调研报告》显示， 2025年员工整体离职率降至14.8%，同比下降了0.5个百分点。 自2023年以来，整体离职率已连续三年小幅走低，总降幅达1.8%。《报告》指出，2025年多数行业离 职率呈现小幅下降趋势，而离职率前三位的行业分别为餐饮/酒店/旅游(16.5%)、制造业(15.7%)和房地 产(15.4%)。 其中，餐饮/酒店/旅游行业虽然较2024年仅下降了0.2个百分点，但该行业依然位居离职率榜首。这主要 源于该行业基层员工以及年轻员工比例大、工作强度高且替代性强，导致人员流转依然频繁。 制造业的15.7%离职率则与产业升级密切相关。2025年，我国制造业面临"双碳"目标和数字化转型压 力，许多工厂优化生产线，导致一线工人岗位调整。随着智能制造转型，企业对熟练技工的留任意愿增 强，但基础流水线岗位的流失率仍是该行业的主要痛点。 此外，交通/运输/物流行业的离职率下降最为显著，相 ...