公司战略与人事任命 - 全球供应链解决方案提供商Armada宣布三项关键高管任命，以强化其加速增长的承诺[1] - 任命Todd LeBlanc为麦当劳业务部总裁，Sarah Wilkes为首席营销官，Rick Rover为首席运营官[1] - 三位高管均将向近期被任命为首席执行官的Chris O'Brien汇报[5] 新任高管背景与职责 - Todd LeBlanc拥有超过20年食品饮料价值链高管领导经验，曾任Martin Brower首席战略官，并在TreeHouse Foods担任业务领导职务，其职责是领导麦当劳业务部，专注于卓越运营、价值创造及支持这一战略客户的增长雄心[2] - Sarah Wilkes在供应链技术、服务和商业战略方面经验深厚，曾任e2open和Blue Yonder高级营销领导职务，其职责是领导品牌战略、增长营销、数字营销及整合上市执行，以统一公司品牌定位和价值主张[3] - Rick Rover拥有超过30年领导全球供应链和物流组织的经验，最近担任Armada仓储解决方案总裁，并曾担任首席行政官，其作为首席运营官的职责是监督企业运营、卓越执行以及公司扩张平台的整合[4] 任命背后的战略意图 - 首席执行官Chris O'Brien表示，这些高管在整合、构建和扩展业务以及品牌与上市执行方面拥有成熟的专业知识，同时LeBlanc对麦当劳生态系统有深刻理解并在餐饮服务供应链拥有长期领导记录[5] - 这些任命共同增强了公司加速麦当劳业务增长的能力，同时继续为更广泛的客户群提供无与伦比的价值[5] - 这些战略领导层变动进一步强化了公司成为集成供应链解决方案领导者的计划[5]