浙江浦江:青年人才返乡,乡村大变样
新华网·2026-01-14 10:18
公司运营与业绩 - 市场营销专业毕业生陈金鸿返乡管理170余亩茶园,通过建立零污染、零化肥、零农残的管理标准,并利用直播与短视频进行营销,带动2025年销售干茶7500余斤,茶叶销售额同比2024年增长15%,茶农收入同比2024年增长10% [1][3] - “00后”薛羽淇返乡牵头组建直播团队,打造“舞花者”品牌,为1000多亩花海解决销路,衍生出鲜花研学、花田咖啡等新业态,2025年为村集体增收超过30万元,并为40多位中老年人提供就业岗位 [3] 行业人才与政策环境 - 浦江县通过“群雁回归”、“定向招募”等举措大力招引青年人才返乡,已成功引育超过6200名青年人才返乡创业就业 [4] - 当地构建覆盖培训、实践、孵化、交流的全链条扶持体系,全年开展各类技能培训与交流活动112场,覆盖青年超5000人次,并出台涵盖创业、居住、上学等5大方面共16条具体政策 [4] 行业经济影响 - 返乡青年人才为浦江葡萄、蔬菜、茶叶、花卉、香榧等五大特色产业注入新鲜血液,并直接带动村级集体经济增收超过7000万元 [4]