公司股权激励计划 - 公司授予了总计1,002,773份限制性股票单位（RSUs）和1,002,773份绩效股票单位（PSUs）[1] - RSUs授予给选定的高管和员工，将在授予日后1至3年内归属，归属后每份RSU可获得一股普通股或以现金结算[2] - PSUs授予给特定高管和员工，将在三年后根据特定绩效目标的达成情况归属，达成条件后每份PSU可获得一股普通股或以现金结算[3] 公司业务与市场定位 - 公司是加拿大领先的认证有机和高端大麻生产商，拥有垂直整合模式和强大的全国分销网络[4] - 公司旗下运营一系列可信赖的高性能品牌，包括Simply Bare™ Organics、1964 Supply Co.™、Wildflower™和Homestead Cannabis Supply™[4] - 公司的生产基础以Pacifica设施（BC省Delta）为核心，并通过收购和许可Cascadia设施（BC省Hope）得到加强，该设施将使产能扩大超过40%[5] 增长战略与竞争优势 - 产能扩张将支持公司在国内和出口市场的未来增长[5] - 公司凭借专有遗传学、获奖产品和获得国际分销的认证，定位于高端大麻细分市场的前沿[5] - 随着加拿大市场持续整合以及全球对高质量大麻需求的增长，公司凭借严格的执行力、品牌资产和消费者忠诚度脱颖而出[6] - 公司专注于高端品质、创新和运营执行力，推动了持续的收入增长和正向的调整后税息折旧及摊销前利润[6]