核心观点 纪检监察机关将领导干部家风建设作为推进反腐败工作的重要着力点，通过加强监督约束、运用科技手段和开展警示教育等方式，精准惩治并预防因家风不正引发的腐败问题，以良好家风带动党风政风社风 [3][17][18] 监督与惩治措施 - 河南省焦作市纪委监委紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，深挖细查家风败坏引发的风腐问题，重点关注以亲属名义委托代持资产、隐名投资等新型和隐性腐败 [5] - 焦作市纪委监委严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题，坚决斩断利益链条 [5] - 焦作市围绕领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等情况开展集中整治，加大领导干部个人有关事项报告抽查核实力度 [5] - 江苏省兴化市纪委监委聚焦党员干部违规经商办企业、为亲属企业牟利等突出问题，持续开展家风不正问题整治行动 [6] 科技赋能与信息化监督 - 兴化市纪委监委依托信息化监督平台，整合市场监管、税务、不动产登记等多部门数据，搭建监督模型，通过信息交叉比对，识别出31个疑似违规问题，经核查23个问题被查实，23名相关人员受到党纪政务处分 [6] - 兴化市纪委监委运用信息化手段，从企业注册地址等细节信息入手追溯企业实际控制人，破解通过“影子公司”、“隐身股东”等方式规避监管的难题 [6] - 通过资金溯源等信息化手段，将党员干部亲属关联企业的经营领域与其职权管辖范围进行匹配，构建“人—企—权”关系图谱，精准勾勒潜在利益输送网络 [7] - 推动建立领导干部亲属经商办企业信息动态更新机制，要求定期主动报告，确保信息真实准确、实时可查，实现“数据及时更新、监督动态跟进” [8] 警示教育与文化建设 - 四川省泸州市纪委监委在严查案件的同时，通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、旁听庭审等方式，用典型案例开展警示教育 [9] - 泸州市开展“案例+家风”警示教育模式，选取典型案件制作警示教育片组织观看，并通过签订承诺书、开展廉洁培训等方式加强管理 [10] - 泸州市纪委监委持续深入挖掘优秀文化中的优良家风元素，坚持“一年一主题”开展家风建设活动，通过家属座谈会、廉政党课、廉洁家访等多种形式，引导干部家属当好“廉内助” [10] 制度建设与日常监督 - 针对排查发现的信息登记不规范等问题，兴化市纪委监委督促组织部门完善领导干部个人有关事项报告制度，将亲属经商办企业情况纳入重点报告内容，并加强审核与抽查核实 [8] - 焦作市纪委监委将领导干部家风建设作为谈心谈话、监督检查、巡察监督的重点内容，并纳入“一把手”和领导班子监督、民主生活会、年度述责述廉内容，对苗头性问题及时约谈提醒 [13] - 泸州市纪委监委坚持以案为鉴、以案促改，结合岗位职责和个人工作实际加强警示教育，同时通过挖掘资源、传承家风、强化日常监督等举措，引导党员干部廉以修身、严以治家 [15]