文章核心观点 - 柬埔寨西哈努克港经济特区（西港特区）作为中柬共建“一带一路”的典范项目，经过18年发展，已从基础设施匮乏之地转变为产业多元、带动就业、促进当地工业化与民众生活水平提升的现代化工业园区，并正朝着高端化、绿色化、数字化方向转型升级 [1][7] 特区发展概况与定位 - 西港特区经过18年建设，从无路、无水、无电、无网的状态，发展成为涵盖汽配轮胎、五金机械、建材家居、新材料、医疗用品等多元产业的现代化工业园区 [1] - 特区已吸引超200家企业入园，为当地创造了3.5万个就业岗位，被柬埔寨首相称为带动经济发展、改善生活的关键力量和“一带一路”项目典范 [1] - 特区被定位为柬埔寨“工业发展走廊”建设中的示范项目和推动民众致富的“金饭碗”，未来将朝高端化、绿色化、数字化、国际化方向发展 [1][7] 企业运营与本地化 - 入驻企业本地化率不断提升，例如3L医用制品（柬埔寨）公司的柬籍员工占比已达九成以上 [2] - 企业通过系统培训促进员工职业发展，如3L公司安排柬籍员工赴中国进行为期6个月的中文和专业技能培训，并实施为期3个月的晋升前系统培训与考核制度 [2][3] - 企业注重技术转移与人才本地化培养，中方技术人员通过“手把手教、点对点改”的方式，帮助本地员工从普通工人成长为技术骨干和管理人员（如质检部经理、车间主任）[2][3][5] 产业升级与技术进步 - 企业持续引入新设备、新技术进行转型升级，例如3L公司计划从中国引进自动胶带机、增设6台视觉检测设备、部署第三代穿线络合一体机，以提升生产自动化水平与制造精度 [3] - 物流企业引进中国先进的物流设备（如堆高机）和数字化管理平台，实现运输信息全流程可视、全节点溯源，大幅提升了运营效率与安全性 [6] - 供应链合作模式深化，从过去成品进口转向进口原材料（如塑料粒子）在本地加工组装，提高了本地生产比例，促进了产业链上下游协同发展 [7] 经济效益与社会影响 - 特区产业发展显著改善了员工生活，通勤工具从挤小巴变为摩托车标配，通讯从排队使用公用电话发展到人手一部手机 [4] - 员工收入增长带来生活品质提升，许多早年住铁皮房、草屋的员工现已盖起砖瓦房，员工在服饰穿搭上也更加时尚精致 [5] - 企业培养的熟练技工和骨干即使跳槽，也“带着经验走”，有助于提升柬埔寨本地相关产业（如纺织业）的整体技术水平 [5] - 中柬双边贸易扩大及直达航线（如中国无锡（江阴）港—柬埔寨西哈努克港航线）的开通，降低了货运成本，为特区企业业务快速增长注入了新动能 [6]