（文章来源：新华社） 建立健全职业伤害保障制度，已经具备相应的政策条件和实践基础。新就业形态人员的职业伤害保障问 题，一直是党和政府关注的焦点。2022年7月，人力资源社会保障部等在北京、上海、江苏、广东、海 南、重庆、四川7个省（直辖市），选择部分规模较大的出行、外卖、即时配送、同城货运平台企业， 开展新就业形态人员职业伤害保障试点，取得阶段性成效。试点突破户籍限制，通过实施按单计费缴 费、委托业务办理、与平台企业信息系统"总对总"对接等做法，建立适应就业方式变化和平台企业跨区 域经营、线上化管理特点的经办服务模式，实现试点对象应保尽保的预期目标。通过试点，参保缴费、 保障情形、待遇支付、基金管理等基本政策进一步完善，基金监督、经办管理等机制措施日渐成熟，有 力保障了制度平稳、规范运行。这些都为建立健全新就业形态人员职业伤害保障制度积累了实践经验、 探索了可行路径。 建立健全职业伤害保障制度，需要从扩区域、增企业、拓行业、强保障等方面综合施策。2025年4月， 人力资源社会保障部会同有关部门联合印发《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》，明 确在扩大试点的基础上，逐步在全国范围内建立实施职业伤害保 ...