干部培养体系 - 福建省南平市纪委监委将“师徒结对帮带”作为干部培养重要抓手，通过结对协作办案、梯次帮带培养等方式助力年轻干部在实战实训中积累经验 [2] - 龙岩市纪委监委在办案一线开办“随营学校”，以“师徒结对”方式培养办案新手，目前“随营学校”已累计开办8期培训班，156名学员接受专业培训 [6] - 福建省纪委监委制定联动开展实战练兵实施全员培养计划的工作方案，通过“室组（企、校）地”联合办案、办案点跟案实战、“师徒帮带”跟班实训等形式，在省、市、县三级开展实战练兵 [10] - 宁德市寿宁县15名年轻干部通过“跟案轮训+导师带教”模式，在一线实践中锤炼成长为办案尖兵 [10] 培训与能力建设 - 福建省厦门市纪委监委通过举办专题培训、开展案例研讨等多种方式，系统提升纪检监察干部的专业素养和履职能力 [2] - 福建省纪委监委紧扣政治机关定位，分级分类开展全员培训，从政治、业务、作风等方面系统施训、精准施训 [3] - 福建省纪委监委举办“方正讲坛”，自2022年12月启动以来已举办32期，邀请业务骨干、专家学者和先进典型讲理论、析业务、传知识 [8] - 省纪委监委推出基层监督大家谈、派驻监督大家谈、国企监督大家谈等系列“大家谈”品牌，邀请业务骨干上台，分级分类精准施训 [8] - 2025年，省纪委监委共举办各类培训班20期、培训17854人次，指导推动市县纪委监委办班339期、培训34953人次 [9] - 省纪委监委机关各承办部门以需求为导向设计培训内容，面向高校纪委负责人举办综合业务培训班，针对业务骨干开设专题业务培训班，对于新进干部举办“入职第一课” [9] 政治与思想教育 - 福建省纪委监委常态化开展“重温习近平总书记在闽廉政故事、重读习近平总书记在闽廉政文章、重走习近平总书记在闽足迹”活动，以及“走进革命老区、走入革命教育基地、走上革命教育讲台”等“三重三走”主题活动 [4] - 福建省纪委监委持续深化对账监督，推进政治监督具体化、精准化、常态化，围绕习近平总书记重要指示批示精神落实情况建立监督台账 [5] - 针对发现的问题，2025年以来，共发出纪检监察建议书807份，推动建章立制3617项 [5] - 武夷山市纪委监委运用红色资源，以政治教育、党性教育为抓手，推动干部筑牢信仰之基 [5] 作风与纪律建设 - 三明市建宁县纪委监委聚焦年轻干部成长关键期，通过任前谈话、签订廉洁办案承诺书、发放廉洁提示卡及纪法书籍等多种形式，推动强化廉洁意识 [11] - 省纪委监委组织党员干部走进警示教育馆、监区一线，观看《戒尺》《永葆铁军本色》等警示教育片，学习典型案例警示录与忏悔录，引导干部以案为鉴 [11] - 省纪委监委常态化开展廉政家访，深入了解党员干部“八小时外”的思想动态、生活作风和身心健康等具体情况 [11] - 省纪委监委注重发挥榜样引领作用，推出一批先进典型，以润物无声的正向引领锻造纪检监察干部的过硬作风与为民情怀 [11]