核心观点 - 国有企业改革深化提升行动主体任务已基本完成，但改革将继续深化，重点在于完善中国特色现代企业制度、深化“三项制度”改革、优化创新生态与激励机制，并通过战略性重组整合，推动国有经济在现代化产业体系中发挥更大支撑作用 [1][6][7] 改革进展与成果 - 截至目前，本轮国有企业改革深化提升行动主体任务已基本完成，国资国企在破除深层次体制机制障碍中斩获阶段性成果 [2] - 三年来中央企业牵头建设97个原创技术策源地，“十四五”时期研发经费投入累计超过5万亿元，新兴产业领域投资年均增速超20%，科技人才数量增加近50% [2] - 在结构调整方面，战略性重组和专业化整合持续发力，如中国石油、南方电网等企业整合资产规模超千亿元，中国一汽、华润集团等完成重点领域资源整合 [2] - 2025年1至11月，中央企业实现增加值9.5万亿元，同比增长1.4%，完成固定资产投资（不含房地产）3.3万亿元 [4] 产业布局与转型升级 - 地方国企立足区域禀赋优化布局，例如山西省属企业建成智能化煤矿186座，煤炭先进产能占比超95%；湖南组建省级低空经济集团；北京前瞻布局脑机接口、具身智能等未来产业 [3] - 国资央企在新兴产业培育上多点突破，中央企业在新能源、新能源汽车、新材料、航空航天、低空经济、量子科技、6G等领域接续发力 [3] - 传统产业高端化、智能化、绿色化转型加速推进，人工智能成为转型关键变量，国务院国资委支持各地国企参与中央企业“AI+”专项行动，深化智能工厂梯度培育行动 [3] - 通用技术集团表示，“十五五”时期将继续深化集团实业化转型，做强工业母机产业链，做优大健康生态圈，做大双循环服务网络，大力培育战略性新兴产业和未来产业 [4] 未来改革方向与重点 - 深化改革不能“收兵”，要继续推动改革任务深化、巩固改革成效，并认真谋划好下一步改革 [6] - 2026年国资国企要在培育科技领军企业、加快成果转化应用、培育良好创新生态等方面持续发力，大力推进战略性、专业化重组整合和高质量并购 [6] - 下一轮国企改革的重点是完善中国特色现代企业制度，健全公司治理结构，着力解决制约企业发展的深层次问题，努力建设世界一流企业 [6] - 2026年国企机制改革的重点之一是深化“三项制度”改革，建立手段多元、激励有效的制度体系，同时完善创新机制、优化创新环境、变革创新模式，加速成果转化应用 [7] - 针对科技型企业特点优化激励政策，进一步提升激励有效性，让科研骨干共享发展成果 [7]