2026年全国公共就业招聘专项活动核心安排 - 人力资源社会保障部部署2026年全年10项公共就业招聘专项活动 围绕重点群体就业需求和经营主体用工需求提供服务 [1] 服务农村劳动力及就业困难人员 - 1月至3月开展春风行动暨就业援助季 面向登记失业人员、就业困难人员举办招聘活动并实施关爱帮扶 [1] - 同期面向农村劳动者及有用工需求的用人单位集中开展就业帮扶 支持农村劳动力外出务工与就地就近就业 [1] 服务高校毕业生等青年群体 - 4月至5月及10月至11月举办春秋两季全国城市联合招聘高校毕业生专场活动 以应届及往届离校未就业高校毕业生为重点对象 [1] - 6月至8月实施百日千万招聘专项行动 集中组织现场及网络招聘等岗位对接活动以促进重点群体稳定就业 [2] - 11月至12月实施全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动 为高校毕业生和用人单位搭建供需对接平台 [2] - 2026年9月至2027年6月开展中央企业面向西藏青海新疆高校毕业生专场招聘活动 服务特定地区2026届未就业及2027届高校毕业生 [2] 服务民营企业及中小企业等用人单位 - 9月至10月连续组织开展直播带岗专项招聘周、民营企业服务月及金秋招聘月 [3] - 活动将聚焦数字经济、智能制造、低空经济等新兴业态及新职业的用工需求 提供线上政策咨询、岗位推介等直播服务 [3] - 旨在发挥民营企业吸纳就业主渠道作用 促进重点群体到民营企业就业 并通过走访调研、政策宣讲等方式加强权益保障 [3] 活动实施与创新服务方式 - 各地将结合全国性安排开展本地化服务活动 探索“人工智能+”就业服务 [3] - 依托“家门口”就业服务站和“15分钟”就业服务圈 联动街道社区开展活动 [3] - 推广“直补快办”和“高效办成一件事”以充分释放政策红利 [3]